2023中級經濟師考試《人力資源》預習知識點匯總
【所屬章節】
第一章:組織激勵
【資料圖】
【知識點】
目標管理
概念 | 強調通過員工共同參與,制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標 |
特點 | 可以自上而下,也可以自下而上地設定目標 |
四個要素 | (1)目標具體化,明確、具體地描述預期的工作結果(如:產量增加10%) (2)參與決策,員工參與制定工作目標,共同規定可以量化衡量完成度的標準 (3)限期完成,規定目標完成的時間期限,以及每一階段任務完成的期限 (4)績效反饋,不斷地給予員工關于目標實現程度或接近目標程度的反饋,使員工及時掌握工作的進度,從而及時地進行自我督促和行為矯正,最終如期完成目標 |
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