中證協(xié)最新發(fā)布！

6月9日，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了證券公司網(wǎng)絡(luò)和信息安全三年提升計(jì)劃（2023-2025）》?！栋踩嵘?jì)劃》明確了六大類31項(xiàng)主要任務(wù)。其中，持續(xù)提升科技治理水平的任務(wù)共5項(xiàng)；建立科學(xué)合理的科技投入機(jī)制的任務(wù)共2項(xiàng)；增強(qiáng)信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃掌控能力的任務(wù)共5項(xiàng)；強(qiáng)化系統(tǒng)研發(fā)測試管理能力的任務(wù)共4項(xiàng)；夯實(shí)系統(tǒng)運(yùn)行保障能力的任務(wù)共7項(xiàng)；健全信息安全防護(hù)體系的任務(wù)共8項(xiàng)。

券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)細(xì)則發(fā)布

(資料圖片僅供參考)

6月9日，中國證券業(yè)協(xié)會正式發(fā)布了《證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》《證券公司客戶資金賬戶管理規(guī)則》等兩項(xiàng)自律規(guī)則及《證券公司客戶賬戶開戶協(xié)議必備條款》《證券交易委托代理協(xié)議必備條款》配套文件。其中，《實(shí)施細(xì)則》圍繞證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步明確并細(xì)化證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的職責(zé)，強(qiáng)化證券賬戶超千萬投資者的身份識別，規(guī)定券商每年回訪比例不低于客戶總數(shù)的10%，明確證券公司應(yīng)當(dāng)切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，不得以任何形式實(shí)施壟斷，不得有惡意低價攬客等不正當(dāng)競爭行為，明確互聯(lián)網(wǎng)投放廣告的展業(yè)行為，券商需嚴(yán)格落實(shí)賬戶實(shí)名制責(zé)任。

突破6000億，券商這樣“補(bǔ)血”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月9日，年內(nèi)證券公司累計(jì)發(fā)債（公司債+短融）數(shù)量合計(jì)為334只，總規(guī)模達(dá)到6333億元。今年以來，中信證券、廣發(fā)證券、國信證券、中信建投、華泰證券等7家券商累計(jì)發(fā)債規(guī)模均超過300億；招商證券、中國銀河以297億元、247億元的發(fā)債規(guī)模緊隨其后；另有平安證券、東吳證券、安信證券等10家券商發(fā)債規(guī)模在100億元至200億元之間。此外，5月9日，招商證券和中金公司分別發(fā)布公告表示，兩家面向?qū)I(yè)投資者的公司債獲批，在未來24個月內(nèi)共計(jì)發(fā)行不超過400億的“小公募債”。從募集資金的用途來看，中小券商大多計(jì)劃將募集資金用于補(bǔ)充營運(yùn)資金、流動資金。

中小券商，扎堆沖刺IPO！

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，A股共有6家券商在排隊(duì)IPO，分別為東莞證券、開源證券、財(cái)信證券、渤海證券、華寶證券和華龍證券。從審核狀態(tài)來看，目前2家為“已問詢”，3家為“中止審核”，1家為“已受理”，距離成功通關(guān)均有差距。曾經(jīng)成功過會的經(jīng)驗(yàn)，并沒有令東莞證券實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。

削減20億！又見券商調(diào)整定增方案

6月9日晚間，國聯(lián)證券公告稱，擬調(diào)減本次向特定對象發(fā)行A股股票募集資金總額、細(xì)化現(xiàn)有募集資金投向。首先，國聯(lián)證券本次定增計(jì)劃募資總額從不超過人民幣70億元下調(diào)至50億元，但主要用途不變，仍為“進(jìn)一步擴(kuò)大包括融資融券在內(nèi)的信用交易業(yè)務(wù)規(guī)模；擴(kuò)大固定收益類、權(quán)益類、股權(quán)衍生品等交易業(yè)務(wù)；償還債務(wù)”。其次，在具體分配上，計(jì)劃投向交易業(yè)務(wù)的40億元壓縮至35億元，而計(jì)劃投向信用業(yè)務(wù)的20億元則削減至5億元，僅維持償還債務(wù)的10億元不變。

券業(yè)大縮編！

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月6日，券商合計(jì)有35.2萬名從業(yè)人員，較年初減少4291人。而去年同期從業(yè)人員數(shù)量則增長3400多人，2021年同期也增長了3700多人。近期，據(jù)了解，一家頭部券商出臺降薪方案，投行條線中低職級員工的每月固定薪酬普降，根據(jù)職級每月固薪的降幅在5000元至10000元之間。此外，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級對人才素養(yǎng)提出更高要求，難以跟上的從業(yè)人員會面臨淘汰。今年以來人員大幅流失主要來自兩大領(lǐng)域：一是證券經(jīng)紀(jì)人群體，今年以來人數(shù)減少3580人至目前的4.22萬人；；二是“一般證券業(yè)務(wù)”，今年以來人數(shù)減少1801人。

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作者： 來源：綜合其他媒體

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