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為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范外聘人員用工管理，積極開展外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作，7月27日下午，江西科技師范大學(xué)人事處在圖書館940會議室召開外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作協(xié)調(diào)會，此次協(xié)調(diào)會重點(diǎn)討論了解除超齡外聘人員勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)問題，校黨委委員、副校長劉建飛出席會議，存在超齡外聘人員的20個(gè)相關(guān)部門參加了此次會議，會議由人事處處長余薇主持。
會議對江西科技師范大學(xué)外聘人員隊(duì)伍優(yōu)化方案進(jìn)行了解讀。相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了交流發(fā)言。
劉建飛闡述了開展外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作的重要意義，并就進(jìn)一步做好外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，充分認(rèn)識到外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作的重要性和緊迫性；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，職能部門要各司其職、密切配合，積極穩(wěn)妥抓好外聘人員隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化工作；三是結(jié)合部門實(shí)際情況優(yōu)化外聘人員隊(duì)伍，人事處要與各部門一對一梳理、認(rèn)真甄別核實(shí)，在保證安全穩(wěn)定正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，分門別類做好解除超齡外聘人員勞務(wù)關(guān)系的工作。
