因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘編外用工2名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康逍林分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

(資料圖)

一、招聘崗位和指標

1、臨床護理人員1名;

2、婦?？迫藛T1名。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會公益事業(yè)，能服從上級安排。

2、戶籍不限。

3、年齡35周歲以下(1988年8月8日以后出生)。

4、護理崗位：具有護理學、助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)護士資格或護士資格考試成績合格。婦?？茘徫唬号?，具有臨床醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷，助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5、五官端正，身體健康，能適應相應崗位工作。

6、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

(一)報名

1、時間：2023年8月8日-8月11日，上午7:30-11:00，下午13:30-16:30。

2、報名地點：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康逍林分院(逍林鎮(zhèn)周塘西街52號)九樓903辦公室。

3、報名時需提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或護士資格考試成績單，同時提交貼有近期一寸免冠照片的報名表(見附件)。

4、本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標數(shù)3倍時，按實際人數(shù)進入考試程序。

(二)考試(時間及地點另行通知)

護理人員采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，分別占40%，30%，30%;婦?？迫藛T采用筆試、面試相結(jié)合的辦法，分別占60%，40%。筆試、操作考試、面試均采用100分制，合格分為60分。

筆試內(nèi)容：以相關(guān)專業(yè)知識為主。筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘指標數(shù)的3倍進入下一輪(末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù))。

操作考試內(nèi)容：護理基本技能操作。技能操作合格的護理人員進入面試。

面試內(nèi)容：主要測試語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等。

所有考試結(jié)束后，按總成績從高到低的順序(總成績相等時，筆試成績高者列前)，按招聘指標數(shù)等額確定體檢對象。

(三)體檢

體檢由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關(guān)標準執(zhí)行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序進行遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。

報名咨詢電話：58587517 聯(lián)系人：孫女士

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報名表

慈溪市上林人才服務有限公司

2023年8月1日