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在事業單位面試中，良好的禮儀是非常重要的，它可以展示一個人的職業素質和綜合能力，此外，面試打分表中，舉止儀表也是單獨打分項，分數占比10%。因此，在面試時，作為公職人員候選人，應該遵守一些基本的禮儀規范，以表現出自己的專業和的素質。
第一關，著裝正式得體。在面試之前，公職人員員候選人應該考慮自己的著裝。它應該是簡潔，干凈，得體，不讓人感到突兀。男生女生都可以選擇深色服裝，藍色、黑色和灰色都是不錯的選擇。衣服的樣式選擇也要順時令而變，比如夏季男生可以選擇短袖襯衣、polo衫，女生則可以選擇襯衣裙和職業裙，鞋子的選擇與衣服搭配協調不突兀，職業的皮鞋、高跟鞋、樂福鞋皆可。在此之上，注意個人衛生和衛生，保持清潔和整潔，這一點很重要。
第二關，妝容整潔明亮。男生保證面容干凈即可，如果面部有比較嚴重的痘印和疤痕，可以適當用隔離霜或者粉底液遮蓋修容。女生面試當天可以選擇化個簡單的淡妝，氣色和自信。重要的還是前一天能夠保證睡眠，有一個精神飽滿的狀態。
第三關，舉止穩重協調。當面試官面前，候選人應該保持鎮靜和自信，防止緊張和慌亂。同時要注意自己的姿態和動作，如站姿挺拔、坐姿端正、手勢適度，不要過度揮舞等，避免過于輕浮或過于僵硬。這種表現是重要的，能夠傳達出人的自信和穩重。舉止表現是可以提前通過練習形成習慣的，所以大家考前一定要留出一周左右的時間通過鏡面對練等方式，來糾正問題，形成習慣。
第四關，表達流暢自然。在面試中，候選人應該保持清晰、準確、流暢和自信的表達。注意語速適中，不宜過快和過慢，語調有抑揚頓挫，而非有“念書感”。大家答題過程中可能感到很難發現自己語調平的問題，可以聽一下聽眾的反饋，也可以自己錄制視頻復查。如果不太會調整，可以從模仿做起，比如模仿有抑揚頓挫的同學，或者看“主播說聯播”人民日報評論微信公眾號的”睡前聊一會兒欄目”來找到自己抑揚頓挫的感覺。
第五關，細節體現涵養。在面試過程中，應注意一些細節問題，也是同學們問的比較多的，如表達進場的問好、敲門、答完題的感謝等。首先大家心中保持對考場的敬畏，對工作人員的尊重。其次，如果門是關著或者半掩著，可以敲門，敲幾下都可以，只要不是急促、頻繁即可。問好，注意不要說出自己的個人信息，提前設計好自己要說的開場問好，比如簡短的“各位考官好”“考官們好，我是幾號考生”。最后，答題結束后，考官會示意離場，可以跟站起鞠躬，或者低頭致謝，同樣是簡短的“謝謝各位考官”即可。
第六關，狀態貫徹始終。進場的敬畏感和自然感、愉悅感，要在離場的最后一刻也要保持住，這才是真實的表現，切忌虛假演繹，管頭不顧尾，這樣即便開場如何讓人如沐春風，最后一松氣，也都功虧一簣。
無論是面試還是實際工作中，良好的禮儀是非常重要的。應該注意這些細節和禮儀規范，以體現自己的專業素養和品質。只有這樣，才能展現出作為公職人員的、專業和高素質形象。
