而且就算學生們順利找到了一份還算不錯的工作，還要進行漫長的實習。因為競爭力太大的問題，學生們也難免要面臨無法轉正，最后被辭退的情況。

(資料圖片)

如此一來，很多大學畢業生就只要將目光放在鐵飯碗的崗位上。都說宇宙的盡頭是考編考公，這句話從現在的大環境看來，一點都不假。

但是因為考公考編的學生人數不斷增加，而且學生們的條件都非常優秀，報考的門檻卷破天際，所以也并不是所有的考生，都有一次考試就能成功上岸的機會。

大部分的考生努力多年，最后還是落榜了，這樣的情況幾乎是時常發生。面對這種情況，大部分學生選擇換一條競爭力較小的賽道“曲線救國”。

比如說近年來輔警崗位就比較受歡迎，很多學生入警難度比較大，干脆轉頭報考輔警。雖然說輔警的薪資待遇并不算非常高，但是福利待遇還是比較完善的，五險一金都具備，是現在很多私企無法比較的。

尤其是在部分地區推出了年薪制輔警之后，不僅薪資待遇上升了，而且還有轉正的機會，讓不少學生也動了報考輔警的念頭。學生們原本想的是，熬一熬，有了幾年工作經驗之后，未來就能獲得轉正機會，一下子“飛升”了。

但是從今年開始，不少地區的輔警崗位卻出現了“離職潮”的情況，很多輔警人員都提交了離職的申請。可能有人會覺得，是因為輔警的薪資待遇比較低，所以很多人才選擇離職。

但是有過來人表示，還真的不是薪資待遇的問題，更多是因為工作內容的問題，不少輔警怨聲載道的表示：“真的熬不動了”。

輔警的工作是比較繁雜的，而且有什么時候都要沖在前面，比正式的工作內容還要多還要累，有的時候還要白夜班顛倒，甚至出現大量加班的情況。

這些學生們在報考前就心里有數，但是為了將來能轉正，不少學生也在一再堅持。可是工作了幾年之后發現，不僅轉正的情況了了無期，而且因為工作辛苦程度比較高，身體素質也大不如前了，健康情況受到了影響，考慮到自己未來的發展，所以才決定離職。

所以其實輔警崗位并不是突然不香了，而是早早就埋下了伏筆。明明工作的內容不比正式的少，辛苦程度更高，但是待遇和薪資卻跟不上，工作多年也沒有轉正的機會，自然就動了想要離職的念頭。

輔警轉正難度較大，學生們報考前要考慮清楚

很多學生選擇報考輔警，是想著現階段通過輔警來積累經驗，等到有了一定經驗之后，可以成功轉正成為警察。但是這種情況的難度是比較大的，哪怕是在年薪制輔警下，轉正的機會也比較小，轉正的名額也較少。

之前杭州下發關于年薪制輔警的相關信息，不僅年薪較高，而且連續兩年通過考核，年薪可以調整到18萬，連續4年通過考核，可以參加定向公安事業編制的招錄考試。

當時有不少學生感到十分心動，但是真正想要轉正的話，難度還是比較大的，而且名額有限，并不是所有人都有機會。

根據數據通知，在2021年杭州僅有4名輔警通過了定向考試，轉正成功，但是杭州一共有多少輔警，這樣一算比例就十分明顯了。

而且輔警想要轉正的限制條件也并不少，要求要35周歲以下，還要加上年付考核優秀、曾經獲得過各種獎勵的加分等等。

所以如果學生真的有報考警察公務員或者是事業編制的想法，還是直接去報考，不要把全部的希望都放在輔警轉正上面。

學生們如果短期內考編考公上岸失敗，而且也沒有找到合適的工作，那么可以將輔警當成是過度的工作，畢竟輔警是有五險一金的，雖然薪資待遇并不是非常高，但是福利待遇比較完善。

現在就業市場競爭力比較大，很多企業都只有五險沒有一金，有的企業甚至連五險都沒有，所以輔警崗位其實也還是比較不錯的，值得暫時過渡的工作。

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