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“第一次見識到這么多企業(yè)，通過了解人才政策和招聘需求，我明白了提升自身能力和競爭力的重要性?！比涨?，“職面未來，躍動青春——哈爾濱工業(yè)大學(xué)人才博覽會”讓學(xué)校體育館人氣爆滿，來自基礎(chǔ)學(xué)部醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院的大一學(xué)生王瑛琦提前感受了就業(yè)季的緊張氛圍?！拔铱吹搅艘恍W(xué)長學(xué)姐的簡歷，也知道了接下來的大學(xué)生活應(yīng)該怎么規(guī)劃才能不虛度青春。”　　3月的最后一個周末，哈爾濱工業(yè)大學(xué)為用人單位和畢業(yè)生搭建了一個高效的“雙向選擇”平臺，參會企業(yè)按照行業(yè)領(lǐng)域劃分為航天國防專區(qū)、化工新能源專區(qū)、裝備制造專區(qū)等，覆蓋各學(xué)歷、各專業(yè)畢業(yè)生。600家參會單位提供就業(yè)崗位2萬余個，招聘人數(shù)超過3.5萬人。　　一站式“求職補給站”、對外校學(xué)生定時開放、現(xiàn)場配置“就業(yè)推薦官”……一系列就業(yè)舉措細(xì)心、暖心，讓涌進來的每一個人都能感到安心。記者在現(xiàn)場看到，本次人才博覽會創(chuàng)新設(shè)計了一站式“求職補給站”，為參會學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與暖心服務(wù)支持，其中包括職業(yè)測評區(qū)、求職禮儀區(qū)、“一對一”咨詢區(qū)、求職經(jīng)驗分享區(qū)以及自助服務(wù)臺。　　“您好，我看貴單位招錄電氣專業(yè)的畢業(yè)生，我有一名學(xué)生符合您的招聘需求，想推薦給您，還請貴公司給予考慮……”有這樣一批人，在人才博覽會現(xiàn)場走走停停，投遞著手中的簡歷，他們就是哈工大積極推薦應(yīng)屆畢業(yè)生的“就業(yè)推薦官”?！　　熬蜆I(yè)推薦官”段夢達是哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣學(xué)院的輔導(dǎo)員，他介紹有25位“就業(yè)推薦官”活躍在現(xiàn)場，大家手里都有若干份尚未就業(yè)的學(xué)生簡歷，任務(wù)就是將這些畢業(yè)生簡歷主動推薦給用人單位，幫助學(xué)生獲得更多面試機會。記者發(fā)現(xiàn)，“就業(yè)推薦官”還手持校企合作事項清單，“菜單式”推進共建學(xué)生實習(xí)實踐基地、開通專項人才輸送渠道、開展校園活動等?！　∽尞厴I(yè)生雷萬榮沒想到的是，自己通過這次人才博覽會能順利得到面試機會。雷萬榮是因考研成績不理想而臨時決定找工作的，抱著試試看的心態(tài)，本來沒有什么方向和想法，但在現(xiàn)場通過“就業(yè)推薦官”的指導(dǎo)、聽取學(xué)長學(xué)姐分享經(jīng)驗，很快厘清了求職思路、明確了目標(biāo)，在他們的幫助下，很快就收到了面試通知。　　“請問你們單位是否招聘非哈工大畢業(yè)生？”在招聘會現(xiàn)場，求職應(yīng)聘的其他高校畢業(yè)生也隨處可見。本次人才博覽會對外校求職學(xué)生定時開放，參會學(xué)生預(yù)約便捷，每場可容納4000名學(xué)生參會，目的就是利用哈工大優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源整合能力為黑龍江學(xué)子搭建求職就業(yè)平臺。　　“同學(xué)們熱情很高，我們收到了不少優(yōu)秀學(xué)生的簡歷，現(xiàn)場也和部分學(xué)院達成進一步加大人才引進合作的意向。”彩虹無人機科技有限公司招聘人員王玉堯說，本次人才博覽會全面使用信息化服務(wù)平臺，完全實現(xiàn)線上報名、信息自主發(fā)布、免除報到環(huán)節(jié)，為用人單位提供便捷。同時，哈工大各學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人面對面與各重點用人單位洽談，拓寬合作渠道?！　」枮I工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部副部長王芳介紹，學(xué)校不斷加強就業(yè)市場建設(shè)，成立校企合作工作專班，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及分管校領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪重點單位，拓展校企校地合作，拓寬就業(yè)渠道。對就業(yè)相對緩慢的學(xué)科專業(yè)，學(xué)校有針對性地對口邀請120余家招聘單位參與本次人才博覽會，還針對遇到困難的學(xué)生開展集中推薦活動，共向175家參會單位點對點推薦215名畢業(yè)生，助推學(xué)生就業(yè)?！　∧壳?，哈工大已實現(xiàn)校園招聘活動線上線下“日日有宣講、周周有雙選、月月有主題”。此外，學(xué)校構(gòu)建智慧就業(yè)育人生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)全部未就業(yè)學(xué)生分類管理、精準(zhǔn)幫扶、臺賬式跟蹤，每學(xué)期維護更新數(shù)據(jù)萬余條，全面掌握畢業(yè)生就業(yè)意向、簽約進度、簡歷投遞等求職經(jīng)歷情況，做到“底數(shù)清、情況明、動態(tài)準(zhǔn)”，銷號式推進工作?！　〈杭鹃_學(xué)以來，哈工大共組織校園招聘會380余場，進校企業(yè)1500余家，累計提供就業(yè)崗位超過5萬個，就業(yè)落實率較去年同期提升6個百分點。