在教育內(nèi)卷的時(shí)代，更多的人懷揣著不同目的，走向提升學(xué)歷的道路，為了工作的同學(xué)們到研究生就停止了腳步，而熱愛(ài)科研的同學(xué)則會(huì)繼續(xù)考博，最近關(guān)于博士的消息也是不少。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)稱“博士生像乞丐一樣研究”，讓無(wú)數(shù)網(wǎng)友開(kāi)始關(guān)注到博士生的待遇，更有四十萬(wàn)的博士生集體哭窮，呼吁增加博士生的收入，但事實(shí)真的是這樣嗎。

(資料圖片僅供參考)

高學(xué)歷的博士生，真的像乞丐一樣研究課題嗎，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中，博士生的補(bǔ)助并不低，并且還會(huì)有高昂的安置費(fèi)，你以為他們吃不飽飯，其實(shí)他們的快樂(lè)你想象不到。

現(xiàn)實(shí)告訴你博士補(bǔ)助并不低，高學(xué)歷的快樂(lè)想象不到

上財(cái)校長(zhǎng)在公眾場(chǎng)合的演講，讓我們?cè)僖淮侮P(guān)注到這一高學(xué)歷群體，在視頻中校長(zhǎng)表示博士生的月薪太低，希望能得到重視，不由得讓我們懷疑，博士生真的窮嗎？

博士作為我國(guó)的最高學(xué)歷，國(guó)家在一定程度上，也會(huì)給博士生許多種類的補(bǔ)助，主要的組成有：由國(guó)家固定補(bǔ)助金，學(xué)校及導(dǎo)師發(fā)放的固定補(bǔ)助金，助教助研等勞務(wù)補(bǔ)貼。

這些補(bǔ)貼有些按月發(fā)放，可以作為生活費(fèi)，保證學(xué)生的日常生活，也有些按年發(fā)放，主要用于抵消博士生的學(xué)費(fèi)，雖然不同地區(qū)對(duì)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)不同，但相對(duì)來(lái)講補(bǔ)助金額其實(shí)并不低。

如北大清華的博士生，學(xué)校對(duì)學(xué)生本就十分照顧，在補(bǔ)貼上自然也不低，除了每年最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于5.1萬(wàn)以外，再加各類獎(jiǎng)學(xué)金，以及參加競(jìng)賽等等，正常生活基本不是問(wèn)題。

除了清北這樣的名校，其他的院校對(duì)博士生的補(bǔ)貼也不低，如南開(kāi)大學(xué)的博士生，最搞每年可以獲得十萬(wàn)元的補(bǔ)貼，哈爾濱工業(yè)大學(xué)的博士生補(bǔ)貼也很高，基本能達(dá)到每年五萬(wàn)元。

當(dāng)然如果同學(xué)們有能力，最好的選擇當(dāng)然是國(guó)防科技大，這所大學(xué)對(duì)學(xué)生的補(bǔ)貼力度是其他大學(xué)無(wú)法比擬的，在讀研期間不僅不花錢，每月還能獲得四千多元的補(bǔ)助。

中科院系統(tǒng)的研究生補(bǔ)助更高，最高能達(dá)到七千以上，研究生都是如此，更不要提博士的補(bǔ)貼，如果家庭困難，還想要讀博，那么國(guó)科大絕對(duì)是同學(xué)們最好的選擇。

博士生作為高學(xué)歷人群，賺錢的道路僅僅依靠補(bǔ)貼嗎，從一定程度上來(lái)講，上財(cái)校長(zhǎng)的發(fā)言是不是有些片面了呢。

其實(shí)不少博導(dǎo)都在企業(yè)任職，在他們手中通常有能夠賺錢的項(xiàng)目，一些博士生幫助導(dǎo)師們打下手，也能夠從利益中分得一杯羹，過(guò)好一些的生活完全不是問(wèn)題。

隨著我國(guó)的教育水平不斷提高，本科學(xué)歷已經(jīng)不再是企業(yè)眼中的香餑餑了，他們更希望聘請(qǐng)高學(xué)歷人才，有些企業(yè)甚至認(rèn)為，只有博士生才在他們的考慮范圍之內(nèi)。

因此一些企業(yè)，會(huì)在博士生們沒(méi)畢業(yè)的時(shí)候，向博士生們發(fā)出offer，可以有充分的選擇時(shí)間，找到值得自己奮斗終生的行業(yè)。

一些博士生在入職后，甚至能拿到高額的安置費(fèi)和津貼補(bǔ)助，雖然招聘人數(shù)多，等級(jí)分類也多，但毫無(wú)例外他們只招收博士學(xué)位的學(xué)生。

學(xué)歷不能證明一切，但絕對(duì)是最好的捷徑

受大環(huán)境影響，全國(guó)各地的高素質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，人才們卷起來(lái)了，卻并不能讓企業(yè)降低標(biāo)準(zhǔn)，反而條件越來(lái)越苛刻

或許還沒(méi)畢業(yè)的同學(xué)們，不了解現(xiàn)今的就業(yè)環(huán)境，也不認(rèn)可學(xué)歷的重要性，確實(shí)學(xué)歷并不能證明同學(xué)們的全部實(shí)力，但學(xué)歷是會(huì)是同學(xué)們成功入職的敲門磚。

馬云曾說(shuō)自己的公司招人不看學(xué)歷，阿里卻沒(méi)有一個(gè)學(xué)歷差的員工，大家不要忘了hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，第一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)歷，沒(méi)有高的學(xué)歷，再好的能力都沒(méi)人能看的到。

受現(xiàn)今社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，比起高學(xué)歷，同學(xué)們更向往成為一名網(wǎng)紅，想要在互聯(lián)網(wǎng)世界大賺一筆，但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更新?lián)Q代的速度極快，或許同學(xué)們還沒(méi)賺到錢，就已經(jīng)被拍在沙灘上了。

在這一時(shí)刻，就更能體現(xiàn)出高學(xué)歷的重要性，從企業(yè)給博士生的高補(bǔ)貼和高額安置費(fèi)中，我們就能發(fā)現(xiàn)社會(huì)對(duì)高質(zhì)量人才的需求程度。

學(xué)習(xí)雖然是艱苦的，但好處也是極大的，國(guó)家正是理解到同學(xué)們的不易，才會(huì)將大筆的補(bǔ)貼給到學(xué)校，社會(huì)在未來(lái)，也對(duì)努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們，給予了不同等級(jí)的補(bǔ)貼。

筆者寄語(yǔ)

在現(xiàn)實(shí)生活中，博士的補(bǔ)貼根據(jù)不同地區(qū)，不同院校有所差別，不排除有一些同學(xué)，收到的補(bǔ)貼確實(shí)偏低，也希望能夠的得到重視，適當(dāng)提升部分博士生的補(bǔ)貼待遇。

也希望同學(xué)們對(duì)自己的未來(lái)有清晰的目標(biāo)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的道路上不斷精進(jìn)，成為真正的高學(xué)歷，高素質(zhì)人才。

今日話題：你如何看待博士生的補(bǔ)貼待遇呢？

（圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如若侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除）