隨著國家在不斷提高教育資源的普及,現在大學本科的文憑已經失去了當初的含金量,就連研究生人數都在逐年上漲,高等教育似乎不再是遙不可及的“精英式”教育了。
學生們整體學歷的提高,對國家和社會的進步自然有很多好處。但是相對來說,也帶來了一些無法避免的問題,首當其沖的就是學歷貶值的情況,大學本科生就業難度提高了不少。
(資料圖片)
而最讓大學生們感到無可奈何的事,現在大學生的就業難度是一方面,另一方面就業的前景也受到了影響,很多大學生畢業后在崗位上兢兢業業工作,生怕自己哪里做的不好,因此被裁員,失業。
還有部分想明白了的學生,干脆就不看私企了,還不如報考編制,成為體制內的員工之后,未來也是旱澇保收,不用擔心出現失業的情況,更穩定。
公務員國考競爭力不斷提高,上岸率為46%
在人人都想進體制內,人人都有捧起鐵飯碗的情況下,公務員國考的熱度也是越來越高,不管學生在大學學習的是什么專業,或者在畢業之后進入了什么崗位工作,都有想要報考鐵飯碗考試的想法。
而公務員,作為鐵飯碗之首,當之無愧的成為了很多學生的首選。有人對2022年公務員國考做過統計,數據顯示2022年國考平均上岸率為46%。
可能很多學生看到這個比率會覺得,考公的難度也沒有想象中的那么大啊,上岸率也將近一半了。
但是這不過是平均的上岸率。要知道在公務員國考里面有很多崗位,其中有的崗位十分熱門,報考難度可謂是萬里挑一,但是也有相對冷門的崗位,報考的人寥寥無幾,所以上岸率很高。
這樣的崗位一綜合,平均的上岸率自然也就提高了。但是實際上熱門崗位的上岸難度依舊很大,大多數的學生辛苦準備了一年,最后也還是成為了陪考。
而且在考公考編中,不僅僅是公務員的報考難度大,其他的崗位也是一樣的,只要是有編制的崗位,報考的人學生人數就不會少。
學生們如果不想在這類上岸難度比較大的考試上浪費時間,也可以看一看其他的企業,就算是沒有編制,但是企業實力雄厚,工作穩定性也會很高。
8種企業堪比“鐵飯碗”,幾乎不會倒閉,大學畢業生可優先考慮
首先是比較常見的,知名度也較高,待遇堪比鐵飯碗的三個企業。分別是中國煙草、國家電網還有中國鐵路局。
這三個企業屬于國家單位,其中鐵路局還屬于央企。每年對員工的需求量是比較高的。但是正因為如此,空缺的編制名額并不多。
所以并不是在這三家期間工作的員工都有編制。可是哪怕不是正式員工,是合同工,只要在崗位上認真負責,那么工作的穩定性還是很高的。
“三桶油”和“五大銀行”。除了以上三家企業之外,三桶油和五大銀行的薪資待遇和福利待遇也是非常不錯的。而且工作的穩定性也很高,不輸鐵飯碗。
第六個企業是中糧集團有限公司。該公司可謂是民生企業,也是國家經濟命脈的重要組成部分。該企業實力雄厚,員工的薪資和發展自然也是沒得說的。
第七個為三大通信公司。聯通、移動還有電信,幾乎撐起了我國全部的網絡運營。在網絡時代,這類公司的發展前景十分可觀,員工的發展也會很好。
最后一個是深滬的證券交易所。曾經得到了張雪峰老師的推薦,是金融類畢業生的好去處。
由此可見,其實除了考編之外,學生們也還有很多就業方式可以選擇。學生們努力考編,希望能有好的發展這很好,但是也不要把考編考公當成唯一的出路,因此錯過其他的就業機會。
大學就業要重視“應屆畢業生身份”
雖然現在就業的大環境不好,但是大學畢業生就業也并不是一點優勢都沒有,應屆畢業生就是很好的優勢。
所以學生們在就業的時候尤其要注意,要重視應屆畢業生的身份,這樣在不管是報考公務員還是直接就業,都能更有優勢。
對于大部分企業來說,應屆畢業生的可塑性較強,未來有無限可能,盡管剛剛畢業沒有工作經驗,依舊是潛力股。所以在這個階段,學生們簽就業合同要謹慎,綜合考慮之后再做打算。
今日話題:你對這幾個企業有什么看法?