市場(chǎng)對(duì)育兒嫂需求增大
自2016年起實(shí)行全面二孩政策以來(lái),由于家人精力不足以照料兩個(gè)娃娃,嬰兒照護(hù)市場(chǎng)變得越發(fā)火熱。成都有育兒嫂坦言“一年都沒(méi)有休息過(guò)”,今年已排到6月份,月嫂工資也從兩年前的四五千元漲到如今的至少7000元以上。好的月嫂單子已經(jīng)排滿,需要提前半年預(yù)約。
雇主:至少50%雇主都要求照顧二孩
“育兒市場(chǎng)出現(xiàn)‘井噴’,我們這里最有發(fā)言權(quán)。”在過(guò)街樓街上,“姐妹緣”家政工作人員徐建英對(duì)記者說(shuō)。過(guò)街樓街是成都最大、最老的家政招聘一條街,約100米范圍內(nèi)聚集了近20家家政企業(yè)。“要是人多,我就不給你擺龍門(mén)陣了。”徐建英坐下來(lái)告訴記者,因?yàn)榉?wù)人員陸續(xù)要回家過(guò)年,一到過(guò)年招工就特別難。特別是育兒嫂,簡(jiǎn)直是有一個(gè)簽一個(gè),“今年大年三十都有個(gè)月嫂要上班。”她告訴記者,隨著二孩政策放開(kāi),咨詢育兒嫂的顧客中70%都是帶二娃的。在旁邊,“仁源”家政工作人員王麗也表示,去年,雇主中至少有50%是需要照顧二孩,她估計(jì)今年這個(gè)比例至少要上升10%,“雇主一進(jìn)來(lái)我們就先問(wèn)是帶一個(gè)娃還是兩個(gè)娃。”她介紹說(shuō),育兒嫂帶一個(gè)娃月工資一般為4000元-4500元。如果需要輔助帶大娃,就要上浮500元-800元。
收入:專業(yè)月嫂月薪過(guò)萬(wàn)單子早排滿
月嫂負(fù)責(zé)照料出生一個(gè)月內(nèi)的小孩和產(chǎn)婦,育兒嫂負(fù)責(zé)一個(gè)月后的照料。月嫂工資普遍比育兒嫂高,但時(shí)間短、不固定。“上月11日從澳大利亞雇主家回來(lái),在那兒做了3個(gè)月,月工資換算成人民幣約2萬(wàn)元。”作為已持證上崗3年的高級(jí)育兒嫂,52歲的楊玉珍感受到了這兩年成都育兒市場(chǎng)的變化:雇主越來(lái)越多、育兒嫂工資越來(lái)越高。
楊玉珍告訴記者,兩年前成都月嫂月工資為4000元-5000元。全面二孩政策實(shí)行后,市場(chǎng)需求量增大,月嫂現(xiàn)在每月工資至少7000元,“專業(yè)月嫂漲到了1.2萬(wàn)元以上”,經(jīng)常是這個(gè)單子沒(méi)做完,第二個(gè)單子就已安排了。要找好的月嫂,得提前半年預(yù)約。楊玉珍說(shuō),2016年她沒(méi)有休息過(guò),2017年實(shí)在太累才休息了一兩個(gè)月。剛從澳大利亞回來(lái)的她就接到了單子:本月9日帶一個(gè)半歲小孩,工作都已排到6月以后。
市場(chǎng):20多家家政企業(yè)擠滿一幢樓
嬰兒照護(hù)市場(chǎng)蛋糕大,很多人都搶著要分一杯羹。成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王小兵告訴記者,育兒嫂行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性大,所以無(wú)法統(tǒng)計(jì)數(shù)量,但從會(huì)員單位反映的情況看,這兩年入行的企業(yè)和從業(yè)人員呈大幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
一家選擇落戶天府新區(qū)的家政公司負(fù)責(zé)人陸苑蕓告訴記者,看著育兒市場(chǎng)升溫,她去年11月加入育兒服務(wù)行列。那么,為何選擇天府新區(qū)呢?“近兩年天府新區(qū)住宅和寫(xiě)字樓興起,越來(lái)越多年輕人入駐。”生二孩的主力在25歲-35歲之間,“這個(gè)地方保姆市場(chǎng)肯定會(huì)越來(lái)越火。”據(jù)她了解,在2016年以前,華陽(yáng)地區(qū)僅有四五家家政企業(yè),僅僅過(guò)了2年,就飆升至20家以上。
同樣看準(zhǔn)這個(gè)市場(chǎng)的還有360母嬰。該公司總經(jīng)理奉輝昨日告訴記者,“位于華西附二院對(duì)面的一幢樓里,2012年只有四五家家政企業(yè),現(xiàn)在有20多家了。”奉輝說(shuō),其公司早在2012年就搶灘登陸,“當(dāng)年只是想做家政服務(wù),沒(méi)想到育兒市場(chǎng)越來(lái)越大,家長(zhǎng)對(duì)帶孩子的專業(yè)要求越來(lái)越高,育兒嫂培訓(xùn)市場(chǎng)越來(lái)越火。”他告訴記者,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)取證的育兒嫂可以拿7000元一個(gè)月,普通的只有4000多元。該公司每年要培訓(xùn)2000名育兒嫂,每名育兒嫂的培訓(xùn)費(fèi)用約3000元。